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Offre d'emploi : CHARGE.E DEVELOPPEMENT ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES H/F – INTERNE/EXTERNE


 

mardi 10 janvier 2023 | Pays : Cameroun | Localité : YAOUNDE | Annonceur : Action Contre La Faim - Yaoundé Cameroun


Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:

UN/E CHARGE.E DEVELOPPEMENT ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES H/F – INTERNE/EXTERNE

 Base de rattachement:              Yaoundé

Nombre de poste :                        01

Durée du contrat: jusqu’au 31 décembre 2023.

Date de début: 1er Février 2023

Supervisé par: Responsable du Département des Ressources Humaines

Salaire brut de la catégorie :   Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

 
CHAMP D’INTERVENTION :  Mission Cameroun (Coordination basée à Yaoundé)

 
FINALITE DU POSTE : Assurer le développement et le suivi administratif du personnel national, assurer le suivi administratif des dossiers des expatriés et participer à la réalisation des objectifs du département ressources Humaines.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES MISSIONS ET RESPONSABILITES SUIVANTES :

Mission 1 : Faire le suivi du plan de formation et du développement du personnel
Mission 2 : Assurer l’administration de la plateforme Talent Bridge
Mission 3 : Suivre le processus de recrutement
Mission 4 : Participer aux activités du département RH

Mission 5 : Suivi administratif du personnel national

Mission 6 : Suivi des documents administratifs et des mouvements du personnel expatrié
 

DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :

-        Bac + 3 en droit ou Gestion des Ressources Humaines ou niveau équivalent.

-        Expérience professionnelle d’au moins 2 ans au même poste ou à un poste de niveau de responsabilité similaire serait appréciable.

-        Au moins 1 an d’expérience sur le terrain souhaitable

-        Expérience humanitaire serait un atout.


COMPETENCES REQUISES :

-        Connaissances de la législation du travail du pays

-        Maitrise des outils de gestion et informatiques (Pack Office, Homere, etc.)

-        Compétences en Administration du personnel

-        Compétences en management d’équipe

-        Compétences en formation et développement des compétences
 

COMPETENCES SPECIFIQUES :

-        Sens de la confidentialité

-        Rigueur, Pragmatisme et réactivité

-        Bonne communication, remontée des informations

-       Bonnes capacités relationnelles interpersonnelles

-       Rapidité dans l’exécution des tâches

-       Forces de proposition

-       Esprit d’équipe

-        Facilité d’adaptation et rigueur

-        Bonnes capacités d’expression (à l’oral et à l’écrit)

-        Maitrise des outils de gestion et informatiques (Pack Office, Homere, etc.)

-        Facilité d’adaptation à des nouveaux outils

-        Bonne maitrise de l’Anglais et du français

 

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

 

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1.     Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)

2.     Un test technique écrit

3.     Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien https://forms.gle/gwhZsENG5JdWhnsN9   en indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-RH-012023-001 en objet de l’email.

 

Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 19 janvier  2023 à 00h00.


Les candidatures sont formulées à l’attention du : Responsable du Département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

NB: Le poste de Chargé.e Développement et Administration des Ressources Humaines est basé à Yaoundé. Le recrutement se fera localement d'après les politiques et procédures de recrutement de ACF.

Ceci dit, les tests écrits et entretiens se déroulement uniquement dans nos bureaux de Yaoundé située à Nouvelle Route Bastos.

 

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

« LE RECRUTEMENT A ACF EST GRATUIT »

ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT.

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ATTENTION !!! Soyez vigilant ! N'envoyez pas de l'argent à toute personne supposée vous faciliter un recrutement ou vous recruter. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.

Méfiez-vous des supposées offres d'emploi pour certains pays soi-disant à forte demande de main d'oeuvre (Canada, Australie, etc.). Il y a de fortes chances que vous soyez victimes des escrocs ou des criminels organisés.

Les arnaqueurs et criminels de tout acabit rivalisent d'ingéniosité pour abuser des chercheurs d'emploi.

SOYEZ OBJECTIFS ET PRUDENTS !!!

 

 

Offre d'emploi précédente :
Coordonnateur National de l'Organisation Catholique pour la Santé au Cameroun (OCASC) chez Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) -- National Episcopal Conference of Cameroon (NECC)
Offre d'emploi suivante :
Community manager chez N2M GROUP

 

 

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