mardi 10 janvier 2023 | Pays : Cameroun | Localité : YAOUNDE | Annonceur : Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) -- National Episcopal Conference of Cameroon (NECC)

DESCRIPTION DE POSTE

Poste: Coordonnateur National de l'Organisation Catholique pour la Santé au Cameroun (OCASC)

Employeur: Conférence Episcopale Nationale du Cameroun

Superviseur. Secrétaire Général

Ville, Pays: Yaoundé, Cameroun

Nombre de postes: 01

Date de début souhaitée: immédiate

Durée du contrat: 03 ans renouvelables

RESUME DU PROJET

La Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) est l'institution qui réunit l'ensemble des Evèques de l'Eglise Catholique Romaine au Cameroun. Elle est une personne juridique publique dont la mission est de continuer de témoigner de l'amour du Christ à tous les hommes afin qu'ils aient la vie en abondance (cf. Jn 10, 10). Pour l'atteinte de ses objectifs au Cameroun, la CENC dispose en son sein de l'Organisation Catholique pour la Santé au Cameroun (OCASC). Elle a pour mission de promouvoir la santé intégrale de l'homme, et surtout des plus démunis, l'éthique chrétienne catholique dans le domaine de la santé. Elle assure en outre la santé des populations et soutient les communautés en particulier les plus défavorisées pour la promotion de la vie. Elle garantit aux populations l'accès aux médicaments de qualité. Elle améliore les soins préventifs, curatifs et promotionnels. Elle promeut la santé intégrale de l'homme.

TERMES DE REFERENCE

RESUME DU POSTE

Le Coordonnateur National de I'OCASC a des missions de coordination, d'administration et représentation de l'Organisation Catholique pour la Santé au Cameroun (OCASC).

Tâches et responsabilités principales

Sous la supervision du Secrétaire Général de la Conférence Episcopale Nationale du Cameroun, le Coordonnateur National de I'OCASC a les responsabilités ciaprès:

Code postal : B.P. : 1963

1 . Coordination des diocèses et les formations sanitaires du réseau OCASC

•    Assurer l'administration générale des activités des organes du reseau OCASC.

•    Consolider le budget de I'OCASC à partir des budgets des différents organes.

•    Accompagner les coordinations diocésaines dans leurs activités.

•    Participer à l'harmonisation de la politique d'intervention des diocèses dans le domaine de la santé.

2.    Représentation de I'OCASC dans tous les actes de la vie civile, nationale et internationale

•      Siéger au conseil d'administration des structures de I'OCASC.
•      Représenter I'OCASC auprès des partenaires externes notamment le Ministère de la Santé et ses organismes partenaires.
•      Assurer le secrétariat de la Commission Episcopale pour la Santé.
•      Documenter les visites et les réunions à travers les rapports.
•      Examiner les rapports des partenaires et fournir des commentaires constructifs en temps opportun.
•      Organiser et participer à des évaluations internes et externes périodiques.

3.    Management, administration, gestion des ressources humaines et financière

•      Préparer le projet de budget, le projet de programme d'activité, le bilan d'activités et le rapport financier.
•      Garantir la bonne execution des dépenses de l'unité
•      Participer à l'analyse stratégique et à la planification.
•      Soutenir l'élaboration de plans de mise en œuvre détaillés, d'outils de suivi et de rapport avec le personnel de l'unité.
•      Assister la CENC dans la prise de décision stratégique.

4.    Gestion des Projets

•    Soutenir l'élaboration de propositions pour les projets de santé.

•    Assister l'unité des projets et les projets liés à la santé du NECC dans les décisions stratégiques concernant les projets de santé.

5. Soutien à la supervision de l'Unité Médicaments

•    Soutenir le pharmacien national selon les besoins pour assurer que les activités de l'unité des médicaments de I'OCASC (achat et importation de médicaments, stockage et distribution de médicaments, etc.) se déroulent sans heurts.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Education et Experience

•    Doctorat en médecine, un master en santé publique serait un plus.

  Expérience de 10 ans minimum à un poste similaire.

•    Expérience de travail dans un diocese serait un atout.

•    Expérience dans la gestion des projets. Une experience dans un projet de santé serait un plus.

•    Connaissance du système national de santé Catholique serait un atout.

Aptitudes personnelles

•    Très bonnes compétences en matière de stratégie, d'analyse, de réflexion systémique, de résolution de problèmes, avec la capacité d'avoir une vue d'ensemble, de faire preuve de jugement et de prendre des décisions judicieuses.

•    Très bonnes capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes à tous les niveaux, en interne comme en externe. Stratégique dans la manière d'aborder chaque relation.

•    Aptitude à diriger des équipes diverses/multidisciplinaires.

•    Proactif, ingénieux, orienté vers les solutions et les résultats.

Langue étrangère requise/désirée: Doit être bilingue avec une connaissance pratique de l'anglais et du français.

Déplacements: Voyage national (25%) et international (selon les besoins).

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL

Supervision: Secrétaire Général

—

Internes.' Chefs d'unité, tous les services de la CENC, Unités du Bureau National,

Coordination Diocésaine, Formations Sanitaires

Externes: Ministère de la santé, autres ministères et partenaires.

Compétences à l'échelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC):

Elles sont ancrées dans les valeurs, la mission de l'Eglise Catholique, de la CENC ainsi que les principes directeurs. Ils sont requis de chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités. Il s'agit de:

     Respect de la dignité de la personne humaine

     Respect du bien commun

  Respect du principe de subsidiarité   Respect du principe de solidarité

     Confiance dans toutes les relations

         Epanouissement professionnel

     Partenariat

 Responsabilité

     Intégrité

     Responsabilité et management

     Esprit stratégique

Avertissement: Seules les exigences mentionnées dans cette description de poste constitueront les critères d'évaluation des candidatures. Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, efforts, tâches et responsabilités associés au poste. Les procédures d'acquisition de talents de la CENC reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation. La CENC est un employeur offrant l'égalité des chances.

COMMENT POSTULER

Les dossiers DOIVENT inclure:

1 . Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CENC

2.    CV de 4 pages maximum

3.    Liste d'au moins 3 références, dont l'une doit être un leader dune communauté religieuse/confessionnelle.

4.    Preuve de qualifications académiques / professionnelles pertinentes

5.    Preuve de l'expérience professionnelle.

Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l'adresse suivante: recruitment@necc-cenc.org en mentionnant 'Coordonnateur National OCASC" dans l'objet du message.

Date limite: 22/01/2023 à minuit, heure du Cameroun.

Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Ce poste est réservé uniquement aux ressortissants camerounais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

NB: En postulant pour ce poste, le candidat doit comprendre que la CENC protège la vie humaine à tout prix et exigera du candidat qu'il fasse de même s'il est recruté. La CENC demande également à son personnel de traiter toutes les personnes avec dignité et respect et de prévenir activement le harcèlement, les abus, l'exploitation et le trafic.

Les candidats retenus à ce stade seront soumis à un test. Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification complète des antécédents.