dimanche 05 mars 2023 | Pays : Mali | Localité : Fakola | Annonceur : Fekola SA Mines Ressources humaines

Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche Un:

Surintendant de forage et de dynamitage (Mali) Expatrié ou National

Tâches et Responsabilités :

Le surintendant du forage et du dynamitage est chargé de fournir un soutien direct aux opérations à ciel ouvert en coordonnant de manière sûre et efficace toutes les activités de forage et de dynamitage nécessaires pour respecter le calendrier de production de la mine.

La production annuelle totale de la mine à ciel ouvert du projet Fekola est d'environ 95 millions de tonnes avec d'une flotte mixte d'équipements miniers allant de pelles frontales de 400 t à des excavatrices de 250 t. Le parc de foreuses est composé d'une combinaison de 9 foreuses CAT MD6240/6250 et de 6 unités de marteau Pantera DP1500. Le dynamitage est effectué à l'aide d'une émulsion et utilise à la fois des méthodes d'amorçage non électroniques et électroniques.

Relevant du Directeur Adjoint de la Mine, ce poste sera un poste en rotation, basé sur le projet aurifère de Fekola au Mali.

Tâches Spécifiques :

• Améliorer et maintenir un haut niveau de sécurité et de conformité avec les procédures de l'entreprise et la législation en vigueur ;
• Assurer la livraison de mètres forés de qualité dans les délais prévus ;
• Assurer l'approvisionnement en stocks suffisants de roches bien fragmenté pour les opérations de chargement et de transport.;
• Assurer la conformité légale concernant la manipulation, le transport et l'utilisation d'explosifs et de tous les accessoires explosifs ;
• Soutenir et conseiller les ingénieurs de Forage et Dynamitage sur les meilleures pratiques en matière de conception d'explosifs, en tenant compte des conditions du sol, du moment, du mouvement de l'explosion, du contrôle du minerai et des aspects géotechniques ;
• Soutenir le processus de planification de la mine pour garantir l'exactitude des conceptions et une mise en œuvre réaliste ;
• Gérer les rapports de gestion hebdomadaires et mensuels ;
• Gérer le suivi des consommables de forage et de dynamitage afin de garantir une utilisation efficace et une planification prospective pour éviter les pénuries ;
• Gérer au jour le jour le contrat d'approvisionnement en explosifs ;
• Gérer les équipes de dynamitage, en veillant à ce que tous les contrôles de qualité soient effectués et à ce que le chargement soit conforme à la conception ;
• Gérer les opérations de forage des trous de mine, en s'assurant que les conceptions soient respectées, que le contrôle assurance et qualité soit effectué sur le forage, le personnel des machines;
• Gérer l'installation de reconstruction/affûtage des marteaux ;
• Contribuer à la planification du budget d'exploitation de la mine ;
• Assurer l'examen des performances de tous les membres du personnel, établir des plans de travail et des évaluations des progrès ;
• Aider chaque membre du personnel à compiler un plan de développement personnel [PDP] et assurer un coaching sur le terrain ou d'autres interventions de formation appropriées.

Compétences et Exigences du Poste :

• Avoir un au minimum 6 ans d’expérience dans un rôle de direction de D&B (une expérience en tant qu'expatrié serait considérée comme un atout) ;
• Avoir la capacité à transmettre votre expérience et à encadrer la main-d'œuvre nationale est essentielle ;
• Avoir une attitude positive et savoir travailler en équipe sur un site éloigné ;
• Avoir de solides compétences en matière d'organisation et de planification ;
• Avoir de l’expérience dans une grande mine de roche dure à ciel ouvert est essentielle ;
• Avoir une expérience préalable de l'utilisation d'appareils de forage DTH et de marteaux-piqueurs serait considérée comme bénéfique en termes de conseils opérationnels dans ce domaine ;
• Avoir un certificat de dynamitage de mines à ciel ouvert ;
• Avoir de bonnes connaissance des pratiques de l'industrie minière, des exigences réglementaires et des normes industrielles ;
• Avoir de solides compétences informatiques et connaissance des logiciels applicables ;
• Avoir un permis de conduire de code B.

B2Gold offre une rémunération compétitive, y compris un salaire correspondant à l'expérience, aux connaissances et aux compétences, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux pour l'employé et les personnes à sa charge.

B2Gold exige de ses employés qu'ils soient entièrement vaccinés (et qu'ils conservent ce statut), sous réserve des exemptions applicables en matière de droits de l'homme et de leur disponibilité dans le pays d'origine du candidat.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : «FEK- Surintendant de forage et de dynamitage (Mali)» .

Date limite d’envoi des candidatures : 17 mars 2023