Offre d'emploi : Compensation & Benefits Manager
vendredi 05 juin 2020 | Pays : Cameroun | Localité : DOUALA | Annonceur : Orange Cameroun Ressources humaines
Cette offre a déjà expiré !
Compensation & Benefits Manager
Ref : CCMR266 | 03 juin 2020
Date limite de candidature : 10 juin 2020
Douala akwa boulevard de la liberté - Cameroun
Votre rôle
Sous la supervision du DRH, piloter la politique de rémunération & avantages sociaux d’Orange Cameroun dans le respect de la réglementation sociale et conventionnelle en vigueur et en rapport avec les meilleures pratiques du marché
Missions principales:
- Contribuer à la définition et à l’élaboration d’un programme global dynamique de rémunération, équitable, concurrentiel et innovant, aligné sur la stratégie et les objectifs de l’entreprise
- Assurer la veille en matière de pratiques de rémunération et des avantages sociaux au niveau local et international
- Assurer l’équilibre économique et monitorer l’évolution de la masse salariale
- Apporter conseil et expertise dans le domaine de la rémunération
- Piloter la mise en place des avantages sociaux / Benefits
- Garantir la qualité de service RH
- Assurer l’encadrement efficace de son équipe
Activités principales
- Contribuer à la définition et à la rédaction de la politique et des process d’Orange Cameroun en matière de Compensation & Benefits
- Concevoir et proposer à la Directrice des Ressources Humaines le plan global de rémunération dynamique en lien avec la stratégie RH
- Concevoir des outils appropriés à la gestion et au suivi de la masse salariale dont une grille salariale cohérente et équitable
- Participer à la mise en place de la politique de variable en fonction des différentes lignes métier
- Contribuer à l’évaluation actuarielle des engagements sociaux
- Contribuer et prendre part au Comité Compensation & Benefits avec le Groupe
- Vérifier la cohérence de la rémunération fixe par rapport au marché du travail au Cameroun et à l’étranger
- Mener des recherches sur les nouvelles tendances, les enjeux et les meilleures pratiques en matière de Compensation & Benefits
- Réaliser des benchmarks et études R.H. nécessaires sur la rémunération et les avantages sociaux
- Participer aux enquêtes salariales
- Réaliser et/ou coordonner des projets et études en matière de Compensation & Benefits
- Mettre en place les outils permettant de suivre le comportement hebdomadaire et mensuel de la masse salariale
- Garantir la cohérence de la politique de rémunération avec le système d'évaluation et de management.
- Contrôler en 1er niveau les propositions de rémunération émises par le Gestionnaire Paie
- Contrôler en 1 er niveau les états de paie mensuels du personnel
- Participer aux entretiens d’embauche de nouvelles recrues
- Contribuer aux projets d’augmentations individuelles, d’attribution de la part variable, de promotion et d’intéressement.
Votre profil
Formation:
- BAC + 4/5 en Gestion des Ressources humaines
Expérience:
- 5 à 7 ans à un poste dans le domaine
Compétences
- Sens aigu de l’organisation
- Sens de la confidentialité et discrétion
- Très bonnes capacités d’analyse
- Autonomie
- Réactivité
- Bonnes aptitudes de communication
- Bonne capacité à travailler en transverse
- Esprit d’équipe
- Rigueur et méthode
- Fiabilité
- Orientation résultats
- Aimer les chiffres et savoir les faire parler
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Bon relationnel et aisance orale
- Ouverture d’esprit
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
- Connaissance impérative d’au moins une méthode d’évaluation des postes.
- Maîtrise des outils de rémunération
Ressources humaines
ATTENTION !!! Soyez vigilant ! N'envoyez pas de l'argent à toute personne supposée vous faciliter un recrutement ou vous recruter. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Méfiez-vous des supposées offres d'emploi pour certains pays soi-disant à forte demande de main d'oeuvre (Canada, Australie, etc.). Il y a de fortes chances que vous soyez victimes des escrocs ou des criminels organisés.
Les arnaqueurs et criminels de tout acabit rivalisent d'ingéniosité pour abuser des chercheurs d'emploi.
SOYEZ OBJECTIFS ET PRUDENTS !!!
Application android DISPONIBLE :
Téléchargez l'application android promouvoir COMPETENCES pour être informé facilement et rapidement des récentes publications : Emplois - Questions - Concours - Résultats d'examens officiels - Epreuves - Bourses d'études...
Project Management Officer chez Orange Cameroun
Caissière chez Polypharma Sarl - Bafoussam