lundi 04 mai 2020 | Pays : Cameroun | Localité : DOUALA | Annonceur : Orange Cameroun Ressources humaines

Cette offre a déjà expiré !

Chef de Département Systèmes Décisionnels

Ref : CCMR261 | 30 avr. 2020

Date limite de candidature : 15 mai 2020

Rue Tobie KOUOH - Cameroun

Votre rôle

Missions principales

• Développer une stratégie Data Driven orientée innovation
• Créer un environnement Big Data pour l’entreprise et développer des modèles prédictifs innovants
• Assurer la qualité, l’intégrité, la complétude et la cohérence des données
• Structurer, sécuriser et maitriser la production des KPIs Business
• Conduire des projets de mise en place de l’Intelligence Artificielle
• Apporter de la valeur ajoutée aux Directions métiers dans la mise à disposition de l’insight pour une meilleure création de la valeur
• Effectuer de la veille technologique sur les sujets d’innovation liés à l’exploitation des données et de l’Intelligence Artificielle
• Supporter le Business pour faire du Big Data un relais de croissance
• Assurer un management efficace et établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de la Direction DRS qu’au sein de l’entreprise

Activités principales

• Garantir le pilotage de la réalisation des actions de transformation du SI Décisionnel classique vers du Big Data
• Travailler en étroite collaboration avec les Directions métiers pour identifier les sujets et utiliser les données afin de proposer des solutions pour une prise de décision efficace
• Superviser la mise en place des algorithmes prédictifs pour la création de la valeur à travers des Uses Cases
• Réaliser des rapports à partir des données analysées
• Garantir un bon fonctionnement des outils décisionnels au niveau de toute l’entreprise
• Piloter les ressources internes et participer à l’arbitrage du recours aux ressources externes
• Elaborer avec les responsables d’équipe des plans d'actions et suivre leur avancement
• Garantir l’analyse et suivre la mise en œuvre des solutions préconisées
• Manager, coacher, animer et coordonner ses collaborateurs
• Elaborer le budget du Département

Votre profil

Formation type

• BAC+5 en ingénierie informatique ou équivalent

Expérience minimum

• 10 années dans les télécoms dont 5 sur un poste à responsabilité au sein d’une Direction des Systèmes d’Information

Compétences

Exigences particulières

• Très grande disponibilité et résistance au stress.
• Très bonne connaissance de l’entreprise, de l’environnement Télécoms et des systèmes d’information
• Maitriser un écosystème BI / Big Data (bonnes connaissances des environnements Big Data)
• Expertise mathématiques, statistiques, informatique, analyse
• Avoir une bonne connaissance de l’évolution des technologies liées aux traitements des données et à l’Intelligence Artificielle
• Fortes compétences de management des équipes et en transverse
• Avoir une appétence avérée pour l’innovation
• Vision business dans les télécoms, connaissance des processus métiers
• Savoir animer, motiver, donner du sens à l’action, recueillir l’adhésion.
• Savoir réguler, hiérarchiser, organiser pour optimiser les résultats.
• Excellent relationnel, sens fort du jeu collectif
• Se mobiliser et maintenir son action quels que soient les obstacles ou freins rencontrés dans l’atteinte des délais, des objectifs qualitatifs ou quantitatifs poursuivis.
• Développer les compétences des collaborateurs.
• Confidentialité et discrétion
• Professionnalisme
• Disponibilité
• Intégrité
• Productivité, QoS et respect des délais
• Appliquer les procédures
• Maîtrise des outils analytiques et bases de données
• Sens de la pédagogie
• Charisme, diplomatie, leadership

Entité

Direction Réseau et Services

Contrat

CDI