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Offre d'emploi : Magasinier


 

mardi 15 mars 2022 | Pays : Cameroun | Localité : KRIBI | Annonceur : MAMA RH SOLUTIONS & SERVICES Ressources humaines


Cette offre a déjà expiré !

Description du poste

  • Réf : MRH-CDAL-03-22
  • Supérieur hiérarchique : Chef Département Appro - logistique
  • Missions :

Le Magasinier du dépôt de KRIBI assure la fiabilité en termes de quantité et qualité des produits réceptionnés, livrés et stockés. Assure le contrôle et le classement des produits dans l’entrepôt et les véhicules.

 

 

PRINCIPALES ACTIVITES

Il est chargé de : 

  • Réceptionner les articles livrés au Magasin en se rassurant de la conformité
  • Quantité déclarée
  • Quantité reçue
  • Conformité appropriée à la consommation
  • Conformité des décharges sur les documents
  • Etablir les bons de retours marchandises au magasin
  • Identifié le produit retourné
  • Quantité retournée
  • Conformité des produits retournés
  • Motif du retour
  • Identifié du chauffeur et du véhicule transporté
  • Assurer la propreté des espaces et marchandises qui sont dans son magasin
  • Sacs déchirés
  • Cartons ouverts
  • Les bas des palettes après chaque fin de stocks
  • Toiles d’araignées
  • Faire le Contrôle quotidien de stocks en vue de se rassurer du bon déroulement des mouvements des articles 
  • Faire la confrontation sur les articles livrés quotidiennement
  • Se charger de la facturation manuelle (bon de livraison) des commandes à livrer et veiller à leur livraison effective puis transmettre les documents à l’administration des ventes. 
  • Organiser l’activité des manutentionnaires de façon à maintenir l’effectif nécessaire et leur rentabilité
  • S’assurer le respect de la méthode de gestion des stocks (FIFO) dans son magasin
  • S’assurer de la bonne disposition des stocks et de leur étiquetage dans le magasin
  • Veiller au respect des normes et standards de stockage des produits : distance par rapport au mur, hauteur de gerbage, zone d’isolement des avaries, présence des extincteurs en bon état et en nombre suffisant, etc…
  • Contrôler les mouvements des hommes et des produits dans le magasin
  • Confronter les approvisionnements avec le service d’approvisionnement pour se rassurer des conformités des livraisons
  • Confronter avec la facturation pour se rassurer que les marchandises facturées manuellement ont été facturées en système
  • Préparer les opérations d’inventaires : mobiliser les manutentionnaires, harmoniser les piles et le gerbage, préparer tous les documents y relatifs, etc…
  • Planifier et veiller à la bonne exécution des opérations de lutte contre les rongeurs et les bêtes.
  • Effectuer l’identification et le comptage des produits pendant le chargement et le classement dans la voiture
  • Effectuer les livraisons CHOCOCAM avec le commercial pour réception des marchandises
  • Suivre les paiements clients sur place en collectant les bordereaux de versement qu’il achemine au service commercial

 

 

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

Profil :

  • Niveau académique : B E P C
  • Expérience professionnelle : Avoir au moins une expérience de 05 (cinq) ans dans une Entreprise de distribution des produits agroalimentaires.
  • Age minimum : Environ 30 ans
  • Avoir un Permis de conduire de catégorie B serait un atout

Compétences techniques et managériales :

  • Avoir une bonne expérience dans la gestion et l’animation d’une équipe.
  • Avoir une bonne maitrise de la gestion des stocks
  • Avoir une bonne expérience de la gestion d’un portefeuille clients.   
  • Maitrise de Word, Excel et Outlook

Traits de personnalité

  • Intégrité et loyauté 
  • Disponibilité et mobilité
  • Discipline et rigueur 
  • Bon relationnel et bon communicateur

Lieu d’affectation : KRIBI

Date de prise de service : Immédiat

Salaire : à négocier

 

 

Bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation en format PDF  à l’adresse infos.mamarh@gmail.com au plus tard le 22/03/2022 avec en Objet Réf : MRH-CDAL-03-22.

 

 

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour les tests, évaluations et les entretiens. Toutes candidatures dont les formes de présentations documentaires ne correspondent pas aux dispositions sus mentionnées ne seront pas considérées.

 

 

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Ressources humaines

ATTENTION !!! Soyez vigilant ! N'envoyez pas de l'argent à toute personne supposée vous faciliter un recrutement ou vous recruter. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.

Méfiez-vous des supposées offres d'emploi pour certains pays soi-disant à forte demande de main d'oeuvre (Canada, Australie, etc.). Il y a de fortes chances que vous soyez victimes des escrocs ou des criminels organisés.

Les arnaqueurs et criminels de tout acabit rivalisent d'ingéniosité pour abuser des chercheurs d'emploi.

SOYEZ OBJECTIFS ET PRUDENTS !!!

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