Offre d'emploi : Responsable en charge de la Gestion de Stocks (H/F)
jeudi 04 février 2021 | Pays : Cameroun | Localité : DOUALA | Annonceur : UCB - Union des Brasseries du Cameroun
Cette offre a déjà expiré !
PROFIL DU POSTE :
Le Responsable en charge de la Gestion de Stocks se doit d’élaborer des stratégies permettant d’atteindre les objectifs à travers une gestion efficace et efficiente des produits stockés. Il prend en charge toute la chaîne de la gestion des stocks, allant de la commande des produits, à leur entrée en stock, leur sortie du stock et en terminant par leur comptabilisation.
MISSIONS :
· Gérer et optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture ;
· concevoir et coordonner l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis ;
· mettre en place le stockage (surface, rangement, rotation des produits) en fonction de la demande des clients internes.
ACTIVITES :
Planification des flux
- Superviser la mise en œuvre de la politique de gestion de stocks de l’entreprise ;
- Planifier les réceptions avec le Département Achat en fonction de divers critères
- Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise)
- Contrôler en collaboration avec le Département Qualité qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
- Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l'urgence
- Gérer et optimiser l’organisation du stockage
- Assurer un suivi du taux de freinte
- Mettre en place et/ou gérer l’externalisation des entrepôts.
- Réaliser les inventaires et mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique.
Management et gestion des ressources humaines
- Planifier les emplois du temps du personnel chargé de la réception et de l’envoi des produits.
- Animer, organiser et contrôler le travail de l’équipe.
- Évaluer la performance de l’équipe.
- Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens annuels, formation, etc.).
Autres
- Effectuer le reporting auprès de la hiérarchie.
- Exécuter tous les travaux d’ordre professionnel en relation avec sa fonction confiés par la hiérarchie
SAVOIR
- Niveau académique : Baccalauréat + 3 ou équivalent en logistique et transport
- Formation et/ou qualification complémentaire : Administration des affaires ou comptabilité
- Expérience professionnelle : 02 ans d’expérience à un poste similaire
- Age maximum : 50 ans
SAVOIR FAIRE
- Connaissance de la chaîne logistique
- Competences managerial
- Maîtrise des outils de gestion et d’approvisionnement
- Maîtrise des outils de WMS (warehouse management system)
- Maîtrise des outils OMS (order management system)
- Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel
- Maîtrise d’un ERP (SAP, X3)
- Maitrise de l’anglais et du français.
SAVOIR ETRE
- Sens de l’organisation et de la gestion
- Excellent relationnel
- Gestion et résistance au stress
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à convaincre et à susciter l’adhésion
- Capacité d’analyse
- Rigoureux.
Si cette offre vous parle, envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@sa-ucb.com
Date limite de recevabilité des candidatures : 25/02/2021
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Méfiez-vous des supposées offres d'emploi pour certains pays soi-disant à forte demande de main d'oeuvre (Canada, Australie, etc.). Il y a de fortes chances que vous soyez victimes des escrocs ou des criminels organisés.
Les arnaqueurs et criminels de tout acabit rivalisent d'ingéniosité pour abuser des chercheurs d'emploi.
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Gestionnaire de Trésorerie chez ALUTOLE SA
Agent commercial chez NEURANE SARL