Informations sur le poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de Projet Santé/nutrition

Rattachement hiérarchique

Chef de Base

Localisation du poste

Maroua, Région de l’Extrême Nord

Horaires de travail

Selon le planning de service

Durée de la mission

Contrat à durée déterminée (6 mois)

Date d’arrivée souhaitée

01/10/2020

Nombre de postes

01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

22/09/2020

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Remplacement de la personne qui était sur le poste.

Fait partie de l’équipe programme de la base de Maroua.

Présentation du poste

Objectif global du poste

Sous la responsabilité et la supervision du Chef de base, et en collaboration avec l’équipe CRC/CRf de Maroua, le CDP Santé/Nutrition aura en charge :

• Assurer la coordination et la supervision de toutes les activités COVID, santé/Nut et Wash ;
• Appuyer la formation du personnel soignant et des volontaires et le développement des ; compétences 3. Appuyer le renforcement des capacités des districts sanitaires ;
• Encadrer et gérer l’assistant santé/nutrition ainsi que l’équipe Wash du projet ;
• Participer à la Conception des outils, collecte, rédaction et l’analyse et transmettre dans les délais les rapports mensuels ;
• Participer à la capitalisation des activités du santé/nutrition et Wash du projet ;
• Appuyer les activités de coordination et de représentation ;

Objectifs spécifiques du poste

1.Assurer la coordination et la supervision de toutes les activités de santé/ nutrition du projet

• Pour le projet RESILIANT,
• Assurer la coordination de la finalisation du rapport final volet santé au sein du pilier santé nutrition 
• Coordonner les feed-back de la fiche de capitalisation au sein du Consortium, faire la mise à jour et partager
• En collaboration avec les autres piliers, finaliser la rédaction du rapport de l’enquête CAP Multisectoriel
• Assurer avec l’appui de l’assistant Wash, le suivi de la construction des blocs des latrines et procéder à la réception définitive des travaux.
• Pour L’ANO/AFD ;
• S’assurer de la mise en place des zones de tri et circuit d’isolation dans les FOSA.
• S’assurer du fonctionnement du centre d’écoute de la DRSP
• Centraliser tous les retours terrain sur les contraintes et difficultés rencontrées ;
• Appuie l’organisation des réunions de coordination, et supervisions conjointes des activités avec les équipes cadre de district
• Participe à l’organisation et à la préparation des sessions de formations et autres événements liés aux activités ;
• Pour le projet Total
• Assurer en collaboration avec les départements de la CRC, la désinfection des écoles ;
• Contribuer à la mise en place des stratégies communautaires de réduction des risques de contamination face à l’épidémie de Coronavirus.
• Faire le suivi de la diffusion des spots au niveau des radios communautaires ;
• Participer à l’organisation des émissions interactives de sensibilisation sur la covid-19 au niveau des radios communautaires ;

2.Appuyer à la planification et à la mise en œuvre des activités Wash

• Appuie à la planification des activités santé Wash du projet ;
• Encadre l’équipe Wash dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités Wash ;
• Accompagne les staffs Wash dans la mise en place du Wash in Heath ;
• Participe à l’organisation et à la préparation des sessions de formations et autres événements liés aux activités Wash ;

3.Assurer la bonne gestion managériale des personnes sous sa responsabilité, accompagner et renforcer les compétences de l’ensemble du personnel de l’équipe du projet

• Valide le planning de supervision des salariés sous sa responsabilité ;
• Fait des supervisions formatives des agents de santé en vue de vérifier le bon remplissage des outils de suivi et les données chaque semaine et chaque fin de mois ;
• Participe au suivi budgétaire, au suivi du plan d’achat ;
• Il ou elle a une responsabilité financière en fonction de la grille de validation de la CRf ;
• Participer à l’élaboration des PAI et  l’évaluation des staffs sous sa responsabilité ;

4.Concevoir les outils, collecter, rédiger et analyser les rapports

• Collecte et analyse les données relatives aux activités du projet ;
• Contribue à la rédaction des rapports des activités du projet ;
• Contribue à la rédaction des rapports internes (rapport mensuel) et externes (rapport intermédiaire et final) du projet ;
• Participe à la conception des documents techniques et supports de communication ;

5.Appuyer les activités de coordination et de représentation

• Contribue à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone ;
• Contribue à la qualité des relations avec les partenaires ; garantit le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat ;
• Assure la représentation de la CRf dans des réunions ou ateliers techniques au niveau régional et veille à la synergie des actions de la CRC/CRf avec les différents partenaires de mise en œuvre ;

Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Maroua ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : Non spécifié 

Profil recherché : Médecin ou infirmier supérieur avec une expérience en santé publique, et approche communautaire (un diplôme en santé publique serait un atout); (5 ans minimum d’expérience dans la gestion des projets humanitaires),

Connaissances spécifiques :

• La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
• La connaissance des problématiques sanitaires notamment sur le SRMNE (Santé Reproductive, des Mères, des Nouveau-nés et des Enfants) et la nutrition du Cameroun est un atout.
• Parfaite maîtrise de la langue française.
• La connaissance de l’anglais est un atout.

Compétences et expériences indispensables :

• Avoir une expérience en matière de planification, coordination et suivi/évaluation de projet et programme similaire ;
• Avoir une expérience professionnelle dans une ONG internationale ou nationale en santé/nutrition de 5 ans minimum ;
• Une connaissance du fonctionnement d’un district sanitaire ;
• Avoir une excellente connaissance des problématiques en santé publique et en participation communautaire ;
• Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition ;
• Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités ;
• Avoir un très bon relationnel (interne et externe) ;
• Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu ;
• Etre dynamique et diplomate ;
• Respecter les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance ;
• Faire preuve d’une bonne résistance physique, les distances à parcourir en voiture étant grandes et les conditions relativement difficiles lors des visites fréquentes de supervision sur le terrain ;

Compétences et expériences appréciées 

• Connaissance de l’approche multisectoriel en santé/nutritionnel ;
• Connaissance de l’approche district ;
• Connaissance du travail en consortium ;
• Aptitude à travailler sous pression ;
• Bonne capacité d’initiative ;
• Bonnes qualités pédagogiques et de négociation ;
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Epi-Info ;

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir :

• Un Curriculum Vitae actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
• Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
• Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste, aux adresses suivantes :

•  Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
• Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
• Batouri : Bureau Croix-Rouge française, quartier Sambo 2, face STBK ;
• Kousséri : Sous-Délégation Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
• Ou envoyer à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Base de la Croix-Rouge française à Maroua.

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués ultérieurement pour un test écrit dans les locaux de la CRF à Maroua. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.