samedi 27 juin 2020 | Pays : Cameroun | Localité : DOUALA | Annonceur : CDS Human Resources Ltd Education - Formation

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QUALIFICATION PROFESSIONNELLE  

• Education (minimum): certificats d'enseignement professionnel (ENIEG)  
• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans  

MISSIONS  

Le Directeur d’école est chargé d’assurer la gestion pédagogique, administrative, financière et matérielle de l’école.

A ce titre :  

a) sur le plan pédagogique, il :

• prépare et exécute le planning des activités de formation, d’animation et de suivi pédagogique ;  
• prépare les activités sportives et la participation aux jeux et compétitions ;  
• assure l’affectation rationnelle des enseignants dans les classes ;  
• présente au Conseil d’école la liste des manuels arrêtée par le conseil de maîtres.  

b) sur le plan administratif, il :

• prépare les assises du Conseil d’école et y présente le projet d’école ;  
• organise le suivi médical des élèves et assure les mesures d’hygiène, de salubrité et de propreté dans son école ;  
• organise la participation de l’école aux fêtes nationales ou locales ;  
• établit les besoins en personnels, en infrastructures, en mobilier et matériels didactiques divers ;
• note tout le personnel de son école ;  
• délivre les certificats de scolarité et de radiation ;  
• signe des carnets de correspondance, les cartes d’identité scolaires des élèves des certificats de prise ou de reprise de service, les attestations de présence effective au poste ;  
• délivre des autorisations d’absence conformément au texte en vigueur ;  
• procède à l’inscription des élèves à l’école.  

c) sur le plan financier et matériel, il :

• élabore le projet de budget en collaboration avec l’agent financier et après consultation des partenaires ;  
• gère le budget de fonctionnement et d’investissement de l’école conformément au projet adopté par le Conseil d’école et le produit des ressources générées par les activités de l’école;  
• veille à la conservation des biens, meubles et immeubles de l’école ;  
• distribue les fournitures scolaires aux élèves nécessiteux et aux enseignants.  

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS  

• Grand communicateur: parle couramment le français et l'anglais parlé et écrit  
• Motivé, axé sur les objectifs et les objectifs avec la capacité de travailler de façon autonome et une attitude professionnelle.  
• Confiant d'interagir avec les gens et capable de gérer la pression ou le rejet avec beaucoup de sang-froid.  
• Assez attentionné pour faire preuve d'empathie et suffisamment flexible pour s'adapter à un environnement en évolution rapide.  
• Esprit d'équipe: communique constamment et s'efforce d'atteindre l’objectif marketing
• Compétences interpersonnelles élevées   -Encourageant et respectueux   -Stratégique   -Patient

Envoyez votre CV à cv@cmcdshrmps.com