Les contacts de : CFEM-Guinée SARL

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CFEM-Guinée SARL

Leader national dans la formation des métiers de gestion et des progiciels SAGE, le Cabinet de Formation Et de Métier en abrégé CFEM-GUINEE est un cabinet créé par des jeunes consultants et experts comptables évoluant dans la formation professionnelle tout en offrant un éventail de services de qualité.

Notre objectif primordial est de contribuer au développement du capital humain à travers nos programmes de formation et d’encadrement adaptés aux besoins de nos clients, assurer le perfectionnement des personnels d’entreprises et répondre aux besoins en qualification des jeunes diplômés pour une meilleure insertion professionnelle. Notre capacité de créativité pour répondre juste aux besoins de nos partenaires, le sérieux, le sens du travail bien fait et fait à temps fait de nous aujourd’hui une véritable référence dans le domaine de la formation professionnelle appliquée aux logiciels de gestion et de l’appui à l’insertion des jeunes diplômés via le programme « Une formation = un métier ».

Grâce à la confiance de nos clients, notre cabinet s’est rapidement imposé comme une référence en matière de formation professionnelle continue dans les domaines de Comptabilité & Finance, Logistique, Ressources Humaines, Banques & assurances, Audit, informatique de gestion, management, administration des affaires et ingénierie.

CFEM est un interlocuteur polyglotte prédisposé à participer de pleins pieds à la création des pôles d’opportunités et de croissance. C’est pour cela que notre cabinet a patiemment bâti un paysage de consulting pour accompagner nos clients à se développer.

Stratégie

Notre proximité opérationnelle et organisationnelle, nos méthodes d’approche flexibles et notre capacité d’écoute fait de nous un partenaire privilégié de nos clients. Cet accompagnement stratégique offre de nombreux services et assure des solutions adaptées et fonctionnelles aux défis. CFEM est un cabinet qui garantit une meilleure rentabilité de services et de nouveaux leviers de productivité. Cette proximité opérationnelle dispose d’un large éventail d’atouts liés au potentiel relationnel de la sous région. En bref, CFEM-GUINEE répond aux enjeux de la compétitivité du marché.

Mission

Notre mission est de renforcer la capacité des travailleurs dans le secteur privé et public enfin qu’ils puissent devenir des acteurs incontournables dans le développent économique. Doter les entreprises des compétences nécessaires pour l’atteinte de leur objectif. Les jeunes et adultes trouvent un cadre de travail propice dans l’apprentissage et à l’épanouissement dans une structure à taille humaine. Chacun bénéficie d’un suivi individuel assurant la réussite et d’un accompagnement permettant la construction du projet personnel et professionnel.

Atout

Parce que chaque organisation est unique, CFEM-GUINEE offre à ses clients : Une solution complète et adaptée, Des résultats assurés, Une relation à long terme, Une réelle valeur ajoutée, Une approche maîtrisée. Notre cabinet a institué en son sein une charte de services pour la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles déontologiques, notamment en matière d’indépendance et de secret professionnel. CFEM-GUINEE est un capital d’expérience et de savoir-faire. Il dispose d’une équipe dynamique, solide et rompue aux pratiques professionnelles. Ses collaborateurs ont des diplômes de grandes écoles et maitrisent parfaitement l’environnement économique, juridique et social de ses clients. Le niveau de compétences et de professionnalisme de nos collaborateurs est une garantie de la qualité de nos prestations, de notre signature, et de la rigueur que cela nous impose. Des modes d’intervention et des compétences complémentaires et pragmatiques pour s’adapter aux problématiques des entreprises. Notre action s’appuie sur : Des formations précises adaptées à vos besoins. La validation de vos acquis et de votre Expérience Professionnelle. Le renforcement des capacités de vos Hommes, vos Equipes, et de vos Organisations. La transformation de vos connaissances théoriques en compétences pratiques.

Formations pratiques aux métiers :

• Assistant(e) comptable
• Secrétaire comptable
• Comptable confirmé
• Assistant(e) logistique
• Gestionnaire de stock
• Gestionnaire d’une park auto
• Assistant(e) de direction
• Assistant(e) Caissier
• Fiscaliste
• Auditeur interne
• Comptable Fournisseur
• Auditeur financier
• Assistant(e) des Ressources Humaines
• Gestionnaire de projet
• Trésorier Responsable des Ressources Humaines.
• Responsable de paie.
• Chef comptable
• Directeur Financier
• Agent de facturation
• Comptable client
• Contrôleur de gestion

Services

Nous mettons à la disposition des entreprises, ONG, Administration et Particulier, une large gamme de services afin de répondre aux besoins de l’ensemble de ses clients. Nous intervenons dans les domaines suivants :

• Audit comptable et financier
• Audit opérationnel
• Audit du système d’information
• Développement et conception des outils d’analyse et de gestion.
• Audit de performance
• Assistance comptable et fiscale.
• Business plan
• Conseil en organisation, management et gestion
• Diagnostic organisationnel, opérationnel, et stratégique
• Cartographie des risques
• Elaboration de manuels de procédures
• Restructuration d’entreprise
• Elaboration des Etats financiers
• Conseil en matière de systèmes d’informations
• Assistance et conseil en matière fiscale
• Déploiement des progiciels SAGE
• Organisation et gestion d’actifs (immobilisations, stocks et créances)
• Outsourcing (externalisation)
• Gestion des ressources humaines Mise en place des outils de contrôle comptable et fiscale.
• Mise en place de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion
• Mise en place et accompagnement en matière d’audit interne

VALEURS ET PRINCIPES

Excellence

Le culte de l’excellence est une obsession de CFEM-GUINEE. Il se traduit par une volonté permanente d’atteindre les résultats attendus et de satisfaction des partenaires.

Pragmatisme

Au delà de l’adage « n’est vrai que ce qui fonctionne réellement », les consultants partagent une même volonté de faire simple, vite et convenablement.

Indépendance

L’indépendance est un état d’esprit et une vertu pour tout collaborateur au sein de CFEM. C’est également un des principes fondateurs du cabinet qui est indépendant des acteurs du marché.

Pédagogie

La pédagogie est un des piliers fondateurs de CFEM. Comment aborder des problématiques complexes de manière simple et efficace ? Comment prendre en compte le contexte et les besoins de tous les acteurs? Comment conduire le changement au travers d’une bonne pédagogie ? C’est à toutes ces questions que les consultants s’emploient à répondre dans leurs missions de conseil et de formation.

Humanisme

Notre cabinet s’attache autant aux valeurs humaines que professionnelles de ses collaborateurs. Cette dimension humaniste présente dans nos principes de fonctionnement et de développement des collaborateurs contribue à la réussite des missions du cabinet auprès de ses clients.

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