CVUC (Communes et Villes Unies du Cameroun) -- UCCC (United Councils and Cities of Cameroon)

Villes :YAOUNDE (Départements : Mfoundi - Régions : CENTRE)

Ajoutée : dimanche 02 février 2020 à 16:40 | Modifiée : dimanche 02 février 2020 à 16:44 | Vues 773 | Avis vérifiés

Présentation :

Histoire

L'Association des Communes et Villes Unies du Cameroun (CVUC) est créée en 2003, de la fusion des deux anciennes associations des communes camerounaises. CVUC est présente dans l'ensemble du territoire national à travers ses démembrements régionaux et départementaux, et comprend en son sein des regroupements de communes par centres d'intérêts tels : l'Association des Communes Forestières, l'Association des Communes des Montagnes, l'Association des Communes du Littoral, qui travaillent sous sa houlette, de manière décentralisée.

Les Organes

L'Association des Communes et Villes Unies du Cameroun (CVUC) est une association faîtière chargée de défendre les intérêts de ses membres et de les promouvoir devant les autorités et le public. Pour bien lui permettre de jouer ce rôle de relais et de courroie de transmission entre l'Etat et les communes et aider ces dernières à sauvegarder leurs prérogatives, elle se doit surtout d'agir en amont des problèmes, d'anticiper en participant à des groupes de réflexion ou en faisant connaître son point de vue dès l'ébauche de certains projets.

L'Association des Communes et Villes Unies du Cameroun (CVUC) est organisée comme suit :

Sur le plan politique:

L'Assemblée Générale qui comprend tous les maires et délégués du gouvernement en tant que représentants des communes et villes du Cameroun
Le Bureau Exécutif National (BEN), constitué de 37 membres dont
- 17 membres élus
- Les 10 présidents des Commissions Techniques
- Les 10 présidents des Bureaux Régionaux

Sur le plan Technique:

La précédente organisation est complétée par un Secrétariat Permanent, organe managérial qui est chargé de la mise en œuvre du plan d'action, de la conception des stratégies et de la coordination technique et administrative des activités des CVUC. Une équipe de ressources humaines (cadres nationaux et assistants techniques) y travaille au quotidien dans le but de permettre aux CVUC d'atteindre ses objectifs

Compétences / Savoir-faire / Missions :

Visions

Les  CVUC ont l' ambition d'émerger comme une organisation efficiente, qui contribue à l' approfondissement du processus de décentralisation et de devenir un organe consultatif du dispositif institutionnel de la décentralisation et du développement local au Cameroun.

Objectifs

Les objectifs principaux des CVUC sont :
• Contribuer au renforcement de la décentralisation
• Entretenir des liens de solidarité entre communes et villes du Cameroun et instaurer une concertation continue pour promouvoir le développement local et l'amélioration du cadre et des conditions de vie des populations
• Créer un espace de dialogue permanent entre les communes et les villes d'une part, l'Etat, les partenaires au développement et tous les acteurs de la décentralisation d'autre part
• Etablir un lien solide et constant entre les communes et villes du Cameroun et les institutions traditionnelles, garantes du patrimoine et des richesses culturelles camerounaises
• Promouvoir une gouvernance moderne basée sur la participation de toutes les forces vives à la promotion du bien être collectif
• Favoriser un partenariat mutuellement bénéfique entre les communes aux niveaux local, régional, national continental et mondial
• Echanger des informations et des expériences et modèles en vues de contribuer à l'amélioration de la gestion des affaires locales et des conditions de travail des élus et personnels municipaux.

Contacts :

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