Programme de bourses Atlantic Fellows for Racial Equity (AFRE) 2021 pour Changemakers d’Afrique du Sud et des États-Unis (financé)

Publiée : jeu. 26 nov. 2020 - 20:39

Programme de bourses Atlantic Fellows for Racial Equity (AFRE) 2021 pour Changemakers d’Afrique du Sud et des États-Unis (financé)

Date limite : 20 Janvier 2021

La description :

Les candidatures sont ouvertes pour le programme de bourses Atlantic Fellows for Racial Equity (AFRE) 2021. Chaque année, ils acceptent 20 acteurs du changement à fort impact d’Afrique du Sud et des États-Unis dans la bourse, qui consiste en une expérience non résidentielle de 18 mois. qui renforce les connaissances et la capacité de s’attaquer efficacement aux causes de l’inégalité raciale et d’imaginer un avenir plus équitable.

La bourse en AFRE consiste à bâtir une communauté fondée sur un profond respect et une appréciation des diverses expériences et perspectives et de ce qui peut être construit collectivement. L’expérience est immersive et basée sur le dialogue, avec une participation virtuelle et des voyages internationaux.

Il est conçu pour soutenir la croissance personnelle des boursiers en tant que leaders qui sont enracinés dans une profonde conscience de soi, la résilience, le soutien mutuel et la responsabilité collective, tout en facilitant l’émergence de nouvelles compréhensions et solidarités à travers le secteur, l’identité et la nationalité. Les projets sont utilisés comme un outil pour cultiver l’innovation, la collaboration et la résolution créative de problèmes. La bourse est dirigée par une équipe transnationale composée de membres du personnel et de facilitateurs de l’Université Columbia et de la Fondation Nelson Mandela.

Soutien de la bourse :

AFRE soutient la participation des boursiers et le développement du leadership à travers :

• Voyages internationaux et hébergement en Afrique du Sud et aux États-Unis ;
• Équipement technologique pour faciliter la participation à la programmation virtuelle ;
• Coaching professionnel, réseautage et ressources financières pour faire avancer les projets d’équité raciale ;
• Services de communication pour le développement de l’identité publique, y compris une formation à la photo, à la biographie et aux médias ;
• 10 000 USD de financement pour couvrir les frais personnels associés à la participation ;
• Accès aux cours de l’Université Columbia après l’obtention du diplôme ;
• Connexion à une communauté mondiale de boursiers de l’Atlantique travaillant pour le changement.

Admissibilité :

Ce programme s’adresse aux personnes qui se sont engagées à atteindre l’équité, qui ont des antécédents ayant un impact significatif et qui apprécient profondément le dialogue et l’apprentissage de diverses perspectives et voix comme une étape essentielle vers la transformation de la société. Aucune qualification académique n’est requise pour postuler.

Les boursiers partagent les caractéristiques suivantes.

Elles sont :

• Expérimenté dans son domaine de travail avec un historique d’impact sur la promotion de l’équité raciale ;
• Proposer des travaux susceptibles de faire progresser de manière significative l’élaboration de nouvelles politiques, institutions et / ou récits pour une plus grande équité ;
• Volonté et capable de naviguer et d’apprendre de la diversité et de la complexité à l’échelle locale et mondiale ;
• Engagé à travailler avec et à soutenir les autres pour obtenir un impact individuel et collectif.

Application :

Après une courte vidéo d’information, vous serez dirigé vers la demande de bourse 2021.

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